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Si, après mes congés, je dois respecter une période de quarantaine, cette période peut-elle être considérée comme chômage temporaire ?

Si, durant une période de quarantaine, les travaux peuvent être effectués par télétravail, la période est bien entendu considérée comme prestations de travail classiques.
 



Si le télétravail n’est pas possible, il est possible de recourir au chômage temporaire pour la période de quarantaine à condition qu’une attestation du médecin confirme la nécessité d’une période de quarantaine.

Remarque - si la quarantaine est la conséquence d’un séjour dans une ‘zone rouge’ et que cette zone était déjà en rouge au moment du départ, l'indemnité de chômage temporaire n’est pas d’application.