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Un employeur peut-il exiger de son(ses) travailleur(s) de se soumettre à un test rapide?

Non.
Un employeur ne peut pas obliger un travailleur de se soumettre à un test rapide.

Si un travailleur se trouve en quarantaine et également en chômage temporaire, l’employeur ne peut pas lui demander de se soumettre à un test rapide étant donné que le contrat de travail est suspendu pendant la période de quarantaine.