Les règlements sectoriels RCC (prépension)
Outre l’indemnité mensuelle versée par l’ONEM en cas de prépension, le secteur alloue une somme complémentaire aux prépensionnés. Ils conservent ainsi 70 % de leur dernier salaire. Le niveau de qualification et la situation familiale déterminent le montant exact du complément sectoriel.
Dans le secteur de la construction, quatre régimes de prépension ou règlements RCC s’appliquent :
- Le régime général
- Le régime en cas d’incapacité
- Le régime en cas de carrière de longue durée
- Le régime en cas de raisons médicaux
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Ce schéma reproduit les quatre règlements et les conditions que vous devez remplir pour pouvoir bénéficier d’un des quatres régimes.
En sus de l’indemnité versée aux ouvriers prépensionnés, Constructiv prend à sa charge les cotisations patronales qui s’appliquent à ces indemnités RCC mensuelles.
Avantages pour les pensionnés et veuves
Pensio B
En 2007, le secteur a créé le fonds de pension Pensio B. Ce fonds de pension sectoriel assure la gestion administrative et financière du Plan de pension « Construo ». Au sein de ce dernier, un capital de pension complémentaire est constitué pour chaque affilié par capitalisation de versements trimestriels sur un compte individuel. Ces versements équivalent à un pourcentage de votre salaire, qui évolue en fonction de votre ancienneté dans le secteur de la construction.
Constructiv
Avant 2007, Constructiv vous octroyait déjà un avantage et, en cas de décès, votre partenaire en bénéficiait également. Chaque année, vous perceviez un pécule de vacances forfaitaire. Constructiv continue de verser ce pécule de vacances aux pensionnés et aux veuves qui y avaient déjà droit avant 2007.
Dans certains cas, Constructiv accorde également un complément sur le montant de la pension complémentaire constitué par Pensio B. Ce règlement vise à ce que vous ne soyez pas lésé si, avant 2007, vous aviez déjà une longue carrière dans le secteur de la construction.