Constructiv kent voordelen toe aan u als werkgever, zoals administratieve ondersteuning en een tussenkomst in bepaalde kosten. Verder bieden we u de mogelijkheid om zelf opleidingen te organiseren voor uw arbeiders en verstrekken wij advies over welzijn op het werk in de bouwsector.
Constructiv ondersteunt je als bouwvakarbeider door sociale voordelen toe te kennen, door opleidingen aan te bieden aan zowel actieve arbeiders als toekomstige werknemers en eveneens door advies over welzijn op het werk te verstrekken.
Constructiv wil buiten de werkgevers en de arbeiders van de bouw, alle belanghebbenden binnen de bouwsector, zoals bouwscholen, opleidingscentra, veiligheidscoördinatoren, architecten, werkzoekenden in de bouw, enz. zo goed mogelijk ondersteunen op vlak van tewerkstelling, onderwijs en welzijn.
Wanneer arbeiders ervoor kiezen om aan de slag te gaan in de bouwsector, kunnen zij van heel wat voordelen genieten. Denk maar aan een jaarlijkse getrouwheidspremie, premies bij slecht weer, premies voor werken in moeilijke omstandigheden …
Alle informatie omtrent deze zaken kunt u terugvinden onder onze rubriek Voordelen en ondersteuning voor arbeiders.
Naast het klassieke bouwonderwijs zijn er nog kanalen om vacatures in te vullen. Sommige mensen gaan als bouwvakarbeider aan de slag nadat ze eerst actief geweest zijn in een andere sector. Voor deze carrièreswitch kan plaatsvinden, volgen zij eerst een omscholing door één van de opleidingspartners van Constructiv:
Indien men een kersverse bouwvakarbeider in dienst neemt, krijgt men naast de zekerheid dat deze persoon goed opgeleid is, ook tal van andere voordelen: