Constructiv kent voordelen toe aan u als werkgever, zoals administratieve ondersteuning en een tussenkomst in bepaalde kosten. Verder bieden we u de mogelijkheid om zelf opleidingen te organiseren voor uw arbeiders en verstrekken wij advies over welzijn op het werk in de bouwsector.
Constructiv ondersteunt je als bouwvakarbeider door sociale voordelen toe te kennen, door opleidingen aan te bieden aan zowel actieve arbeiders als toekomstige werknemers en eveneens door advies over welzijn op het werk te verstrekken.
Constructiv wil buiten de werkgevers en de arbeiders van de bouw, alle belanghebbenden binnen de bouwsector, zoals bouwscholen, opleidingscentra, veiligheidscoördinatoren, architecten, werkzoekenden in de bouw, enz. zo goed mogelijk ondersteunen op vlak van tewerkstelling, onderwijs en welzijn.
Ben je een jonge onervaren arbeider op zoek naar een duurzame baan in een bouwonderneming? Dankzij de BouwIngroeiBaan (BIB), kan je duurzaam werk vinden en word je in 18 maanden een vakbekwaam arbeider.
De BouwIngroeiBaan is bestemd voor mensen jonger dan 27 jaar met minder dan een jaar ervaring in de bouwsector (PC124) en geeft je de mogelijkheid om een vast contract te tekenen met een bouwonderneming waarbij je werkgever de verplichting heeft om voor je eerste 18 maanden in de onderneming, een persoonlijk opleidingsplan met je op te stellen. Een Constructiv-adviseur zal je gedurende dit hele traject begeleiden om te verzekeren dat alles goed verloopt. Contacteer je regionaal Constructiv-kantoor Meer informatie over het BIB-stappenplan.
Opleidingsbedrijven
Bouwberoepen
Participatiegraad arbeiders
Erkende opleidingen
Opleidingsuren
Opgeleide arbeiders