Constructiv kent voordelen toe aan u als werkgever, zoals administratieve ondersteuning en een tussenkomst in bepaalde kosten. Verder bieden we u de mogelijkheid om zelf opleidingen te organiseren voor uw arbeiders en verstrekken wij advies over welzijn op het werk in de bouwsector.
Constructiv ondersteunt je als bouwvakarbeider door sociale voordelen toe te kennen, door opleidingen aan te bieden aan zowel actieve arbeiders als toekomstige werknemers en eveneens door advies over welzijn op het werk te verstrekken.
Constructiv wil buiten de werkgevers en de arbeiders van de bouw, alle belanghebbenden binnen de bouwsector, zoals bouwscholen, opleidingscentra, veiligheidscoördinatoren, architecten, werkzoekenden in de bouw, enz. zo goed mogelijk ondersteunen op vlak van tewerkstelling, onderwijs en welzijn.
Wanneer je als bouwvakarbeider, leerjongere of uitzendkracht aangeworven wordt, hoop je op een succesvolle samenwerking met je nieuwe werkgever. Een eerste belangrijke stap is dat je goed onthaald wordt op je nieuwe werkplek.
Om je hierbij te ondersteunen heeft Constructiv een onthaalmap opgesteld: Met succes aan de slag in de bouw.
Deze onthaalmap kan dienen als basis voor het onthaalbeleid in de onderneming. De map bevat zes delen, één deel voor elk van de betrokken partijen: de werkgever, de arbeider, de leerjongere, de uitzendkracht en de sociale overlegorganen. Het laatste deel van de onthaalmap is het onthaalkader, een bijlage met meer achtergrondinformatie.
Elk van de 6 delen kan geraadpleegd en gedownload worden:
Je kan ook een omslag downloaden om de volledige inhoud van de onthaalmap in te steken.