Constructiv kent voordelen toe aan u als werkgever, zoals administratieve ondersteuning en een tussenkomst in bepaalde kosten. Verder bieden we u de mogelijkheid om zelf opleidingen te organiseren voor uw arbeiders en verstrekken wij advies over welzijn op het werk in de bouwsector.
Constructiv ondersteunt je als bouwvakarbeider door sociale voordelen toe te kennen, door opleidingen aan te bieden aan zowel actieve arbeiders als toekomstige werknemers en eveneens door advies over welzijn op het werk te verstrekken.
Constructiv wil buiten de werkgevers en de arbeiders van de bouw, alle belanghebbenden binnen de bouwsector, zoals bouwscholen, opleidingscentra, veiligheidscoördinatoren, architecten, werkzoekenden in de bouw, enz. zo goed mogelijk ondersteunen op vlak van tewerkstelling, onderwijs en welzijn.
De wet van 8 december 2013 maakt de registratie van mensen die werken in onroerende staat uitvoeren op bepaalde bouwplaatsen, verplicht.
Deze aanwezigheidsregistratie is ontstaan uit de welzijnswet voor arbeiders en zorgt ervoor dat er geen twijfel kan bestaan over wie wanneer aanwezig is op welke bouwplaats. Dit schept duidelijkheid bij een ongeval of in gevaarlijke situaties, bijvoorbeeld wanneer er asbest aanwezig is op de werkplaats. Bovendien wordt door de aanwezigheidsregistratie op de bouwplaats niet alleen oneerlijke concurrentie, maar ook sociale fraude tegengegaan. Deze aanwezigheidsregistratie van arbeiders is sinds 1 maart 2016 verplicht wanneer werken op een bouwplaats worden uitgevoerd waarvan het totaalbedrag exclusief btw gelijk is aan of hoger is dan 500.000 euro. De door Constructiv uitgegeven ConstruBadge kan een hulpmiddel zijn om deze aanwezigheidsregistratie te realiseren.