In de bouwsector gelden duidelijke regels voor de veiligheid en het welzijn van jongeren op het werk. Zodra jij als zelfstandige een jongere laat meewerken, word je in de welzijnsreglementering beschouwd als werkgever. Je moet dan – samen met de school en de jongere zelf – rekening houden met deze welzijnsregels. We hebben per statuut een overzicht gemaakt van de belangrijkste aandachtspunten, zodat jij je jonge helper veilig en correct kan laten meewerken op de werf.