Dans le secteur de la construction, des règles claires sont d’application pour la sécurité et le bien-être des jeunes au travail. Dès que, en tant qu’indépendant, vous faites collaborer un jeune, vous êtes considéré comme employeur dans la réglementation sur le bien-être. Vous devez alors, avec l’école et le jeune même, tenir compte de ces règles en matière de bien-être. Nous avons dressé par statut un aperçu des principaux points d’attention afin que vous puissiez faire travailler votre jeune auxiliaire correctement et en toute sécurité sur le chantier.