Le secteur de la construction propose plusieurs parcours d'entrée pour faciliter l'intégration et la progression dans le secteur. Ces parcours préparent les nouveaux travailleurs à une carrière dans la construction.
Ces parcours d'entrée offrent une approche structurée où les candidats sont formés et accompagnés pour répondre aux exigences spécifiques du secteur de la construction. Constructiv joue un rôle crucial en facilitant non seulement l'accompagnement et les formations nécessaires, mais aussi en soutenant financièrement les entreprises qui embauchent de nouveaux employés par le biais de ces parcours.
Ces incitations financières visent à réduire les obstacles à la participation et à promouvoir un emploi durable dans le secteur. Les employeurs qui recrutent des candidats via ces parcours peuvent bénéficier de primes qui les aident à couvrir les coûts de formation et d'accompagnement. Cela rend financièrement viable pour les entreprises d'investir dans la formation de nouveaux employés, contribuant ainsi à long terme à un personnel plus fort et mieux formé.
